중국 인력난의 핵심은 직원들의 잦은 이직 중국진출 한국기업들은 경영악화와 인력난의 이중고에 시달리고 있다. 중국 인력난의 핵심은 직원들의 잦은 이직으로 나타나고 있다. 짧은 근속기간은 인력부족을 부채질하고 유능한 인재의 회사내 잔류를 어렵게 하는 요인으로 이어지고 있다. 유능한 인재를 확보하기 위해 회사의 발.. 한국熊&기타국 이해하기/한국 정치,경제,금융 2015.07.25