중국금융연구원 1639

중국 인력난의 핵심은 직원들의 잦은 이직

중국진출 한국기업들은 경영악화와 인력난의 이중고에 시달리고 있다. 중국 인력난의 핵심은 직원들의 잦은 이직으로 나타나고 있다. 짧은 근속기간은 인력부족을 부채질하고 유능한 인재의 회사내 잔류를 어렵게 하는 요인으로 이어지고 있다. 유능한 인재를 확보하기 위해 회사의 발..

해외 은행의 신흥국 진출전략 분석 및 시사점

저성장․저금리 환경 지속에 따라 한국, 일본, 호주 은행의 성장세 둔화 및 수익성 악화가 진행 중이며, 특히 호주의 경우 현재 우리나라와 유사한 금융환경에 직면해 있다. 다만, 일본의 경우 버블붕괴 이후 장기간 저성장․저금리가 지속되고 있는 반면, 한국 및 호주는 2008년 금융..

중국진출 국내은행의 부진과 시사점

`14년말 기준, 국내은행은 중국내에 6개 현지법인과 74개의 지점을 보유하고 있고, 전체 해외점포 자산에서 차지하는 비중은 25.1%에 이르고 있다(홍콩포함 37.7%). 반면, 국내은행의 총자산이익률(ROA)이 0.32%로 중국계은행(1.3%)은 물론 외국계은행(0.72%)에도 크게 미치지 못하는 수준<그..